El bienestar organizacional se ha convertido en un elemento crucial dentro de las empresas modernas, entendido como el conjunto de condiciones y factores que influyen en la calidad de vida laboral de los empleados. Más allá de simplemente cumplir con las normativas de seguridad y salud ocupacional, el bienestar organizacional abarca aspectos emocionales, sociales y psicológicos que impactan directamente en el desempeño y la satisfacción de los trabajadores.
En la actualidad, las organizaciones están adoptando un enfoque holístico hacia el bienestar, reconociendo que empleados saludables y felices no solo son más productivos, sino también más comprometidos y leales. Esto implica no solo ofrecer condiciones laborales seguras y saludables, sino también promover un ambiente que fomente el desarrollo personal y profesional, la conciliación entre vida laboral y personal, y el apoyo emocional y social.
Buenos días amigos, iniciamos hoy un viernes más junto a nuestra increíble invitada, Marielos Miranda Psicóloga y Coach quien nos hablará de la Gestión del Bienestar Organizacional, acompáñanos.
